PKP Cargo, Edipresse Polska i Towarzystwo Finansowe SKOK są tegorocznymi laureatami konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”
Ideą konkursu jest promowanie godnych naśladowania wzorców zachowania pracodawcy – podkreśla jeden z pomysłodawców Andrzej Arendarski – prezes Krajowej Izby Gospodarczej.
Jak zaznaczył, należyte relacje zarządu z pracownikami są ważnym czynnikiem decydującym o sukcesie firmy. Bez dbania o zrozumienie przez załogę intencji pracodawcy nie ma dobrych efektów.
Dariusz Browarek z zarządu nagrodzonego PKP Cargo zaznaczył, że jego spółka podjęła wiele propracowniczych działań. I tak, przed wejściem spółki na Giełdę Papierów Wartościowych, zarząd podpisał z załogą pakt, dający pracownikom gwarancję zatrudnienia na okres 10 lat. W tym roku zakończono też spór zbiorowy i zatrudnieni otrzymali podwyżkę wynagrodzenia oraz dodatkowe premie. Załoga otrzymała też akcje pracownicze. Spółka mocno inwestuje też w szkolenie kadry
O propracowniczych działaniach mówiła też, odbierając nagrodę, Sylwia Kluziak – kierowniczka działu polityki personalnej Towarzystwa Finansowego SKOK.
Konkurs organizowany jest od 2008 roku. Zdaniem prezesa Arendarskiego pracodawcy w Polsce coraz częściej zabiegają o dobrych pracowników między innymi poprzez rozbudowane pakiety socjalne czy inicjatywy ułatwiające pogodzenie wychowania dzieci z pracą.
W skład kapituły konkursu oprócz KIG wchodzi między innymi Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości i Instytut Nauk Ekonomicznych PAN.
Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska/ nyg